Werksleiter (m/w/d) Schwerpunkt Prozessoptimierung & Mitarbeiterentwicklung
Jobangebot
Wir suchen
zur Verstärkung unseres Führungsteams einen engagierten Werksleiter (m/w/d)
Als moderner Arbeitgeber sind wir bestrebt, die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu entfalten.
Dafür bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Angebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Denn sie bietet die Basis für Kreativität und Leidenschaft – und damit für unseren gemeinsamen Erfolg.
Ihre Aufgaben:
Technische Verantwortung:
- Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gebäude und Maschinenpark
- Vorbereitung von Investitionen in Gebäude und Maschinen
- Mitarbeit bzw. Koordination bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte bzw. Einführung neuer Produkte
Führung und Zusammenarbeit:
- Enger Kontakt und Austausch mit der Geschäftsleitung, Führungskräften wie Schichtleitern und dem Produktionsleiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Zusammenarbeit und Leistung
- Überwachung und Steuerung der gewerblichen Ausbildung, einschließlich der Entwicklung neuer Schulungskonzepte
Prozessoptimierung und Personaleinsatz:
- Entwicklung und Einführung standardisierter Schulungsprogramme für Mentoren, Schichtleiter und neue Mitarbeitende
- Vereinheitlichung von Prozessen, insbesondere bei der Maschinenbedienung, Einrichtung und Wartung
- Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Potenziale und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der langfristigen Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchstalenten
Organisatorische Verantwortung:
- Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe im 2-Schicht-System
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung und Abgabe von statistischen Meldungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. im Bereich Textiltechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktions- oder Werksstandorten, idealerweise in der Textilbranche
- Fundiertes technisches Wissen sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Lieferanten
- Kompetenzen in der Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verbessern
- Ein motiviertes Team und eine moderne technische Ausstattung
- Attraktive Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zahlung von bis zu 5 Sonderprämien pro Jahr
- Anwesenheitsprämie
- Bikeleasing
- Zwei Mitarbeiterevents pro Jahr
- Mitarbeiterrabatt
Jobangebot
Faktencheck
Werksleiter (m/w/d)
Startdatum
Ab sofort
Anstellungsart
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
KONTAKT
Ansprechpartnerin für
Ihre Bewerbung
Für Fragen rund um das Thema „Jobs für Berufserfahrene“ steht Ihnen unsere Personalverantwortliche Franziska Böhme gern zur Verfügung.
Franziska Böhme
Personalverantwortliche
Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH Arnsdorfer Weg 5, 01900 Großröhrsdorf/Sachsen